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比你差的人才會在背後捅你一刀,比你強的根本沒時間理你

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當你開始過著團體生活你就要好好的保護自己,你同時需有護盾也需要有茅,跟著朋友喝著咖啡聊著,身處在公司的環境,小團體一堆,有時還會被

別人客訴搞得自己心情很差,上有長官下有部屬,有時搞得自己兩邊不是人

總之這裡面一定有什麼道理在,為什麼在上面的人總是過得特別的開心

下面的卻做得要死,總之在一般的公司一定有這樣的問題,而且日復一日。

其實最恐怖的事情就是你上面有一個你不喜歡的主管,如果這時候又有同事

陷害你,你根本就是四面楚歌,這時候難道你只能抱怨,其實有三個原則要特別注意

一、先將自己的事情做

二、學習新的技能

三、公司沒有好的待遇換公司

先搞清楚,你該要注意的不是別人捅你,而是比你強的人一直進步,然後你一直原封不動,所以先將你現有的事情做到你自己滿意,如果做不到上面的要求

就去持續學習,直到看到改變為止,如果當你做到了,還得不到你相應的報酬你應該走的,這時候你才可以說選擇比努力更重要,自己都不努力千萬別說這種話,否則工作一定會換不完,好的機會也輪不到你,一但你以可以創造價值作為出發點,你會發現你在做事情就會開始思考,重複的同樣事情的工作並不代表你很努力,前一陣子看到一段話很有趣

我們究竟是活了365天,還是活一天重複了364次,無論是在我們的生活中,當你可以每天為別人創造價值,相同的你也同樣是有價值的,所以努力的定義在魚思考及執行而不僅僅是重複,當你都具備了一切,你不用多說,就會有其他公司挖角你,甚至你的公司會幫你加薪,所以與其擔心是否在職場有人捅你,倒不如

思考怎樣讓自己變得更有價值,你就會成為別人眼中的強者,別人絕對不敢輕易動你,這就是現實的社會。

最後思考一下努力到底是為了什麼,我認為努力就是讓我們生活有更多的選擇權

並且可以讓我有更多的時間去幫助更多的人,一個人的信念是什麼決定他以後

是過什麼樣的生活。

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